Quisiera contarles que en mi blog se subieron nuevos podcasts donde se hablara y se educara acerca de la ética empresarial basados en el libro de Adela Cortina. Capitulo anteriores: 1, 2 y 3 Capítulos nuevos: 4, 5 y 6 - Capitulo numero 1: https://anchor.fm/walter-dario-avendano-sanabria/episodes/Episodio-numero-1-esoin8 - Capitulo numero 2: https://anchor.fm/walter-dario-avendano-sanabria/episodes/Episodio-numero-2-esoiq0 - Capitulo numero 3: https://anchor.fm/walter-dario-avendano-sanabria/episodes/Episodio-numero-3-esoiqu - Capitulo numero 4: https://anchor.fm/walter109/episodes/Cuarto-Podcast-e11196l - Capitulo numero 5: https://anchor.fm/walter109/episodes/Quinto-Podcast-e1119ch - Capitulo numero 6: https://anchor.fm/walter109/episodes/Sexto-Podcast-e1119eg
Publicado por: Expok News – Erika Barón Fecha de publicación: 17 de marzo del 2021 Sitio web: https://www.expoknews.com/mujeres-necesarias-para-el-desarrollo-de-la-ip/ Palabras clave: Mujeres, Equidad, Liderazgo, Social, Desarrollo, Discriminación. Erika nos muestra en su artículo como las empresas que tienes en sus puestos de liderazgo mujeres generan 34% de ganancias en comparación a otras. Básicamente, la equidad de género es una problemática que vienen abarcando la actualidad, en ese sentido la equidad no es solo un dominante moral y social, sino también una necesidad económica y de desarrollo en el sector privado. A través de un estudio, realizado por Manpowegroup se afirmó que las empresas con al menos una mujer en su comité ejecutivo tienen un retorno sobre capital accionario mayor al 44% y en aquellas compañías que hay mujeres en puestos de liderazgo tienen un 34% más de ganancias frente a otras compañías. Podemos destacar también en nuestro artículo que